◯MARCH以上が約80%
◯インターンシップ経験社数平均1.5社
◯エントリー者全員との事前スクリーニング面談
学生にとっては、ある基準を満たさないと次のイベントに進むことができない一気通貫型の成長プログラムとなっているので
下層のイベントに行けばいくほど、企業にも運営側にも認められた優秀な学生と出会うことが可能です。

大学3年生の4月より開催実施。参加者の8割以上が過去参加者からの紹介動員。情報感度が高く自身のキャリアに本気で向き合っていることも特徴です。

過去インターンシップ20社以上に参加した就活マニアによって考案されたイベント"GrowthStage"は、学生が企業様から多くの気づきを得ることにより、自発的に入社への志向が高まるようにコンテンツが設計されております。またシリーズ化により出展企業様への持続的な採用活動支援を実現することが可能になりました。

2次接触平均は約50%を記録。参加しただけで終わりがちなイベントですが、インターンシップやキャリア面談、早期選考等、時期に沿った形で流入へのサポートも弊社にて実施致します。
充実した流入サポートで、欲しい時期に欲しい母集団を形成できます。

出展企業様におけるリピート平均64.5％。GrowthStageのみで採用活動を行う企業様も多数ございます。結果が出るからこそ非常に信頼を頂いております。